Bezpečnost a prevence

Policie a minority

• Dokumenty k tématu Policie a minority
• Projekt Antidiskriminační vzdělávání Policie ČR (pdf 31,4 kB)
• Projekt POLIS
• Kampaň zaměřená na přijímání příslušníků menšin k Policii ČR pro rok 2006
• Spolupracující organizace

Odbor bezpečnostní politiky je v rámci Ministerstva vnitra zodpovědný za koordinaci úkolů vyplývajících ze Strategie pro práci Policie ČR ve vztahu k menšinám. Hlavním úkolem je tvorba, vyhodnocování a aktualizace tohoto dokumentu, jehož první verze - Národní strategie pro práci Policie ČR ve vztahu k národnostním a etnickým menšinám - byla schválena počátkem roku 2003. Strategie pro práci Policie České republiky ve vztahu k menšinám pro období 2006 - 2007 byla přijata vládou ČR 11. ledna 2006 usnesením č. 49. Cílem Strategie je, aby se policisté zdokonalili v efektivní práci ve vztahu k menšinám a v kvalitním přístupu k nim. Strategie se soustřeďuje zejména na vzdělávání policistů, důsledné uplatňování antidiskriminačních postupů v policejní práci, prevenci kriminality v menšinových komunitách a klade také velký důraz na spolupráci policie se samosprávou a nevládním sektorem.

Odbor zodpovídá také za shromažďování informací z oblasti policejní práce s menšinami, analýzu těchto informací a podrobný monitoring naplňování úkolů stanovených Strategií. V rámci svojí působnosti se podílí na organizačním zajištění podmínek činnosti policistů vyčleněných pro práci s menšinami i na dílčích aktivitách jednotlivých útvarů MV a Policie ČR věnujících se této problematice (metodicky se podílí na projektech na místní úrovni, účastní se kulatých stolů, seminářů apod.). Pořádá také řadu workshopů pro resortní i mimoresortní specialisty a specializační kurzy pro policisty k danému tématu. V letech 2004 a 2005 jsme ve spolupráci s Nizozemským centrem pro mezinárodní policejní spolupráci úspěšně realizovali projekt Phare Twinning Light CZ02/IB/JH/02-TL „Strategie policejní práce s menšinami“. Cílem projektu bylo zajistit kvalitní přípravu policistům z těch regionů, které jsou výrazně exponované z hlediska koncipování dalších lokálních aktivit v oblasti policejní práce ve vztahu k menšinám.

V roce 2005 vydal odbor příručku Policista v multikulturním prostředí, která poskytuje policistům základní informace o nejpočetnějších menšinách žijících v České republice, o jejich náboženských a kulturních odlišnostech, návycích a tradicích, a nabízí policistům návod pro jednání s příslušníky menšin s ohledem na tyto odlišnosti.

V oblasti bezpečnostních aspektů integrace menšin spolupracuje také s řadou organizací nevládního sektoru, zejména při vzdělávacích aktivitách, spolupráci na tvorbě odborných textů a dokumentů a realizaci kvalitativních výzkumů zaměřených na mapování kriminality zasahující menšinová společenství.