Důležité písemné doklady podle jednotlivých oborů ministerstva, policie a hasičů

Dokumenty

Krizové řízení a havarijní plánování, civilní nouzové plánování

Ministerstva vnitra-generálního ředitelství
Hasičského záchranného sboru České republiky

2. prosince 2004    

Zpráva o zhodnocení průběhu plnění Koncepce vzdělávání v oblasti krizového řízení a stanovení dalšího postupu

Úvodní slovo ředitele odboru ochrany obyvatelstva ke Koncepci vzdělávání v oblasti krizového řízení

Vytvoření podmínek a zahájení profesního, kvalifikačního a doplňujícího vzdělávání v oblasti ochrany obyvatelstva, která je součástí celkového vzdělávání v oblasti krizového řízení, je stanoveno „Harmonogramem realizace základních opatření ochrany obyvatelstva do roku 2006 s výhledem do roku 2015“. Harmonogram je součástí Koncepce ochrany obyvatelstva na uvedené období schválené usnesením vlády ČR č. 417/2002.

Uvedený úkol je nezbytný pro zvýšení úrovně připravenosti pracovníků veřejné správy, ale i pracovníků - specialistů u právnických a podnikajících fyzických osob. V uvedené Koncepci je stanoveno, že pro vzdělávání v oblasti ochrany budou aplikovány principy stanovené Koncepcí vzdělávání v oblasti krizového řízení schválené usnesením Bezpečnostní rady státu č. 211 ze dne 25. září 2001.

Nově přijaté usnesení BRS č. 14 ze 16. listopadu 2004 původní usnesení zrušilo a do budoucna budou aplikovány zásady stanovené tímto novým dokumentem.

Význam přijatého dokumentu spočívá již v samotném přístupu k jeho vypracování, na němž se podíleli zástupci z 10 rezortů. Zásadní změny byly reakcí na nově přijatou legislativu vztahující se na přípravu státních zaměstnanců ve správních úřadech a úředníků samosprávných celků. V souladu s postavením vysokých škol, zejména s akreditovanými vzdělávacími a studijními programy pro oblast ochrany obyvatelstva, je dána možnost získání kvalifikace a její prohlubování pro potenciální zájemce o práci v této oblasti.

Ve srovnání s původním usnesením BRS č. 211/2001 nový dokument znovu podtrhuje potřeby vzdělávání, upřesňuje formy i obsah a zřetelně diferencuje rozsah pro specialisty, vedoucí a ostatní pracovníky.

Jeho realizace bude založena na třech nosných pilířích, a to:
  • Institut pro místní správu Praha
  • Institut státní správy
  • akreditované vysoké školy

K úspěšnému zabezpečení tohoto úkolu je potřebné zpracovat řadu pedagogických dokumentů, připravit lektory a organizačně i materiálně celý vzdělávací proces zabezpečit. Znamená to jediné, že usnesením Bezpečnostní rady státu nebyl úkol stanovený harmonogramem ke Koncepci ochrany obyvatelstva zdaleka splněn. Byl však učiněn první významný krok.

ředitel odboru plk. Mgr. Bohumír Martínek    
 

Koncepce vzdělávání v oblasti krizového řízení

ve vazbě na reformu veřejné správy a s ní související legislativní normy nově upravující přípravu a vzdělávání státních a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech, úředníků územních samosprávných celků a zaměstnanců u právnických a podnikajících fyzických osob

OBSAH
  1. Úvod
  2. Zhodnocení současného stavu
  3. Koncepce vzdělávání v oblasti krizového řízení
  4. Koordinace vzdělávacího procesu
  5. Harmonogram prací
  6. Finanční zajištění
  7. Závěr
Přílohová část
  • Příloha č. 1 - Doporučený obsah akreditovaných vzdělávacích a studijních programů
  • Příloha č. 2 - Obsah vzdělávacích programů pro vzdělávání v oblasti KŘ (moduly A - J)

1. Úvod

Ochrana životů, zdraví a majetkových hodnot je spolu se zajištěním svrchovanosti, územní celistvosti a ochranou demokratických základů České republiky základní povinností a tedy i funkcí státu. Zahrnuje soubor činností a postupů s cílem minimalizace negativních dopadů možných mimořádných událostí na zdraví a životy lidí a jejich životní podmínky1).

Vzdělávání pracovníků veřejné správy v oblasti krizového řízení je v návaznosti na reformu veřejné správy a vstup České republiky do Evropské unie velmi důležitým krokem k zajištění podmínek pro řešení možných mimořádných událostí získáním odborných znalostí, technickou a technologickou připraveností na zvládání krizových situací a také tvorbou nebo aktualizací legislativy v souvislosti s harmonizací vzájemné spolupráce mezi zeměmi Evropské unie.

K tomu byla přijata Koncepce vzdělávání v oblasti krizového řízení, kterou usnesením č. 211 schválila BRS dne 25. září 2001 (dále jen „Koncepce”). Tento materiál však již není dostatečně aktuální a ne zcela respektuje novou legislativu a jí rozpracovaná opatření pro vzdělávání pracovníků veřejné správy. Z nutnosti reagovat na nové legislativní normy nově upravující přípravu a vzdělávání státních zaměstnanců a zaměstnanců ve správních úřadech a úředníků územních samosprávných celků je potřebná její aktualizace.

Z hlediska věcného zaměření vzdělávání v předmětné oblasti nová Koncepce pokrývá problematiku krizového řízení, ochrany obyvatelstva, obrany státu, ochrany ekonomiky, hospodářských a dalších opatření pro krizové stavy, vnitřní bezpečnosti a pořádku, požární ochrany a integrovaného záchranného systému.

2. Zhodnocení současného stavu

Realizací Koncepce vzdělávání v oblasti krizového řízení bylo po odborné stránce pověřeno Ministerstvo vnitra v součinnosti s Ministerstvem obrany a Správou státních hmotných rezerv. Koordinací vzdělávacího procesu v oblasti krizového řízení bylo pověřeno Ministerstvo vnitra – GŘ HZS ČR. Generální ředitel HZS ČR a náměstek ministra vnitra ustavil dne 31. října 2001 mezirezortní pracovní skupinu složenou ze zástupců Ministerstva vnitra (dále jen „MV”), Ministerstva obrany (dále jen „MO”) a Správy státních hmotných rezerv (dále jen „SSHR”). Od roku 2003 byl do pracovní skupiny kooptován zástupce Ministerstva zdravotnictví (dále jen „MZ”). Tato skupina současně plnila úlohu pracovního a poradního orgánu pro řešení otázek spojených s problematikou koordinace procesu vzdělávání v oblasti krizového řízení Výboru pro civilní a nouzové plánování (dále jen „VCNP”).

Na jednotlivých zasedáních výše zmíněná mezirezortní pracovní skupina průběžně vyhodnocovala plnění úkolů vyplývajících z harmonogramu prací předmětné Koncepce, koordinaci a plnění vzdělávacího procesu a zpracovávala podrobné informace a zprávy, které za roky 2001 a 2002 byly předloženy k projednání ve VCNP a následně na jednání Bezpečnostní rady státu (dále jen „BRS”).

Hodnocení plnění úkolů do konce roku 2003 obsahovala „Zpráva o plnění usnesení BRS č. 211/2001 ke Koncepci vzdělávání v oblasti krizového řízení”, předložená k projednání na 21. schůzi VCNP dne 23. září 2003 a schválena usnesením VCNP č. 180. Při následném projednání v BRS dne 6. ledna 2004 bylo přijato usnesení BRS č. 93, které uložilo 1. místopředsedovi vlády a ministrovi vnitra ve spolupráci s ministrem obrany, ministryní zdravotnictví, ministryní školství, mládeže a tělovýchovy a předsedou Správy státních hmotných rezerv zabezpečit aktualizaci Koncepce vzdělávání v souladu s reformou veřejné správy a s ní souvisejících legislativních norem nově upravujících přípravu a vzdělávání státních zaměstnanců a zaměstnanců ve správních úřadech a úředníků územních samosprávných celků v termínu do 30. září 2004.

Po komplexním posouzení všech navrhovaných úprav, které vyplývají z reformy veřejné správy a s ní souvisejících legislativních norem nově upravujících přípravu a vzdělávání státních zaměstnanců a zaměstnanců ve správních úřadech a úředníků územních samosprávných celků se ukázalo, že stávající platnou Koncepci není vhodné z důvodů nového pojetí a zachování přehlednosti aktualizovat zapracováním změn do jejího textu, ale je nezbytné vydat novou, jež bude navrhované úpravy akceptovat a současně vytvářet podmínky pro vzdělávání cílových skupin v oblasti krizového řízení v dalším období.

Nově do procesu profesního vzdělávání vstoupily některé vyšší odborné školy (dále jen „VOŠ”) a vysoké školy (dále jen „VŠ”), které mají nebo usilují o získání akreditace MŠMT ke vzdělávání v oblasti krizového řízení. I když neexistuje povinnost VOŠ a VŠ vytvářet vzdělávací a studijní programy pro uvedenou oblast, je tato možnost vzdělávání v navrhované Koncepci rovněž zohledněna.

3. Koncepce vzdělávání v oblasti krizového řízení

Cílem Koncepce vzdělávání v oblasti krizového řízení je:
  • systémové řešení přípravy osob v předmětné oblasti;
  • stanovení cílových skupin;
  • stanovení způsobů a zásad pro zpracování rámcových vzdělávacích programů pro jednotlivé cílové skupiny;
  • vytvořit podmínky k získávání a prohlubování kvalifikace a její zvyšování v oblasti potřebné pro činnost profesionálních pracovníků a osob dotčených oblastí krizového řízení;
  • realizovat koordinaci a výkon státní správy v oblasti činností spojených se vzděláváním v krizovém řízení v  odpovědnosti MV ve spolupráci s dalšími zainteresovanými ústředními správními úřady.

3.1. Základní východiska

Legislativní základ procesu vzdělávání v oblasti krizového řízení v České republice je tvořen zákony a odvozenými legislativními předpisy a dalšími dokumenty řešícími zejména problematiku:

  • národního programu rozvoje vzdělávání v České republice;
  • krizového řízení, ochrany obyvatelstva, ochrany ekonomiky, obrany státu, vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku, integrovaného záchranného systému a hospodářských opatření pro krizové stavy;
  • působností a úkolů orgánů krizového řízení, ministerstev a jiných správních úřadů.

Dále se jedná o právní normy a další interní akty řízení nově upravující přípravu a vzdělávání státních zaměstnanců a zaměstnanců ve správních úřadech a úředníků samosprávných celků:

  • zákon č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon);
  • zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů;
  • zákon č. 239/2000 Sb., o integrovaném záchranném systému a o změně některých zákonů;
  • zákon č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů;
  • zákon č. 241/2000 Sb., o hospodářských opatřeních pro krizové stavy a o změně některých souvisejících zákonů;
  • usnesení vlády č. 1028/2001 o Pravidlech, kterými se stanoví způsob přípravy zaměstnanců ve správních úřadech a v Úřadu vlády ČR.

3.2. Systém přípravy osob

Systém přípravy osob se v předmětné oblasti člení na dvě úrovně:
  • získání kvalifikace cestou vyššího odborného vzdělávání nebo vysokoškolského vzdělávání
  • další profesní vzdělávání

3.2.1. Vyšší odborné a vysokoškolské vzdělávání

Touto cestou se uskutečňuje získávání kvalifikace a v určitých případech také její prohlubování.

Je realizováno v  rámci akreditovaných vzdělávacích a studijních programů vytvářených VOŠ a VŠ a akreditovanými MŠMT. Doporučený obsah je uveden v příloze č. 1; jeho rozpracování je v kompetenci příslušných škol.

3.2.2. Další profesní vzdělávání

Další profesní vzdělávání je určeno pro cílové skupiny pracovníků se zaměřením na:

  • prohloubení kvalifikace potřebné k výkonu funkce nebo činnosti v oblasti krizového řízení, její udržování a pravidelnou aktualizaci odborných znalostí včetně získávání a prodlužování odborné způsobilosti opravňující k výkonu určených činností;
  • doplnění potřebných znalostí z oblasti krizového řízení pro konkrétní funkce nebo činnosti, jejich udržování a pravidelnou aktualizaci.

Další profesní vzdělávání bude zabezpečováno formou vzdělávacích programů pro příslušné cílové skupiny zainteresovaných pracovníků.

3. 2. 3. Obsahová náplň vzdělávacích programů (viz příloha č. 2) bude respektovat následující kategorizaci vzdělávacích modulů:

  • MODUL A; obecné základy krizového řízení
  • MODUL B; úvod do problematiky krizového řízení
  • MODUL C; krizové řízení při nevojenských krizových situacích
  • MODUL D; obrana státu
  • MODUL E; ochrana obyvatelstva
  • MODUL F; ochrana ekonomiky
  • MODUL G; vnitřní bezpečnost a veřejný pořádek
  • MODUL H; hospodářská opatření pro krizové stavy
  • MODUL I; integrovaný záchranný systém
  • MODUL J; krizové řízení v oblasti zdravotnictví

3. 2. 4. Cílové skupiny

Ve shodě s cíli Koncepce a ve shodě s existujícím legislativním rámcem byly jako relevantní stanoveny následující cílové skupiny včetně návrhu systémového řešení přístupu jejich členů ke vzdělávání v předmětné oblasti:

a) úředníci územních samosprávných celků2)

V rámci této cílové skupiny se jedná zejména o:

  • vedoucí úřadů; odpovídající znalosti získají absolvováním vzdělávacího modulu „A” v rámci vzdělávání vedoucích úředníků a vedoucích úřadů zvláštní část;
  • vedoucí úředníky s obecnou odpovědností; odpovídající znalosti získají absolvováním vzdělávacího modulu „A” v rámci vzdělávání vedoucích úředníků a vedoucích úřadů;
  • vedoucí úředníky s přímou odpovědností v oblasti krizového řízení; odpovídající znalosti získají absolvováním modulu „A” v rámci vzdělávání vedoucích úředníků a vedoucích úřadů zvláštní část;
  • úředníky „specialisty” v oblasti krizového řízení; odpovídající znalosti získají v rámci zvláštní části zvláštní odborné způsobilosti (dále jen „ZOZ”), vzdělávací moduly B až J a formou průběžného vzdělávání.

Zpracování vzdělávacího programu a jeho provedení je v odpovědnosti MV a orgánů územních samosprávných celků ve spolupráci s ostatními zainteresovanými ústředními správními úřady, Institutu pro místní správu Praha a případně s dalšími vzdělávacími zařízeními s akreditací MV.

b) státní a ostatní zaměstnanci ve správních úřadech3)

V rámci této cílové skupiny se jedná zejména o:

  • členy vrcholového managementu s obecnou odpovědností; rozsah potřebných znalostí odpovídá vzdělávacímu modulu A;
  • členy vrcholového managementu s přímou odpovědností v oblasti krizového řízení; rozsah požadovaných znalostí odpovídá vzdělávacímu modulu B až J;
  • členy středního managementu s obecnou odpovědností; rozsah potřebných znalostí odpovídá vzdělávacímu modulu A;
  • členy středního managementu s přímou odpovědností v oblasti krizového řízení; rozsah požadovaných znalostí odpovídá vzdělávacím modulům B až J;
  • specialisty v oblasti krizového řízení; rozsah požadovaných znalostí odpovídá vzdělávacím modulům B až J.

Specifikace cílových skupin po nabytí účinnosti služebního zákona:
  • státní zaměstnanci ve služebních úřadech; v rámci obecné části úřednické zkoušky – rozsah potřebných znalostí odpovídá vzdělávacímu modulu A;
  • státní zaměstnanci v oboru služby č. 33. Vnitřní věci – krizové řízení, požární ochrana, civilní nouzové plánování, ochrana obyvatelstva a integrovaný záchranný systém; rozsah požadovaných znalostí odpovídá vzdělávacím modulům B až J a č. 60. Hospodářská opatření pro krizové stavy - v rámci oborové části úřednické zkoušky; rozsah požadovaných znalostí odpovídá vzdělávacímu modulu H.

Vzdělávací program a jeho provedení je v odpovědnosti Generálního ředitelství státní služby – Institutu státní správy ve spolupráci s MV a dalšími zainteresovanými ústředními správními úřady.

c) osoby, jejichž služební vztahy se řídí zvláštními právními předpisy pro ozbrojené síly a bezpečnostní sbory (např. HZS ČR, AČR, PČR atd.)

Zpracování odpovídajících vzdělávacích programů a jejich provedení je v odpovědnosti příslušných ústředních správních úřadů ve spolupráci s  MV, MO a dalšími zainteresovanými ústředními správními úřady.

d) ostatní osoby u právnických osob a podnikajících fyzických osob, jejichž pracovní náplň je dotčena povinnostmi ve vztahu ke krizovému plánování (subjekty hospodářské mobilizace, zdravotnictví, významné subjekty v oblasti energetiky, chemického průmyslu, dopravy, spojů atd.)

e) volení a další funkcionáři nepodléhající požadavkům na vzdělávání podle výše uvedených právních přepisů a vyžadující individuální přístupy
Jedná se zejména o členy Parlamentu ČR, Kanceláře prezidenta republiky, hejtmany krajů, primátory a starosty obcí, ČNB a funkcionáře uvedené v § 2 zákona č. 218/2002 Sb.

Zpracování vzdělávacího programu a jeho provedení je v odpovědnosti MV, MO a SSHR ve spolupráci s dalšími zainteresovanými ústředními správními úřady a dle požadavků Parlamentu ČR a Kanceláře prezidenta republiky.

4. Koordinace vzdělávacího procesu

Za řízení, koordinaci a výkon státní správy v oblasti činností spojených se vzděláváním v krizovém řízení odpovídá MV v součinnosti s  MO, MZ, MŠMT a SSHR:

  • ústřední správní úřady a krajské úřady v rámci své odpovědnosti za vzdělávání v oblasti krizového řízení zajišťují úkoly v souladu s principy této aktualizované koncepce,
  • MV spolupracuje s  MO , MZ a SSHR při přípravě obsahu, forem a realizaci vzdělávání v krizovém řízení na úrovni orgánů krizového řízení a obcí,
  • pracovním a poradním orgánem VCNP pro řešení otázek spojených s problematikou koordinace procesu „vzdělávání v krizovém řízení” je stálá mezirezortní pracovní skupina složená ze zástupců MV, MO, MZ, MŠMT a SSHR.

5. Harmonogram prací

Úkol číslo Obsah Termín Gesce
1. Seminář ke vzdělávání v oblasti KŘ listopad/prosinec 2004 MV - GŘ HZS ČR
2. Projednat zařazení člena mezirezortní pracovní skupiny do akreditační komise MV, popřípadě do pracovní skupiny MŠMT 30. 12. 2004 MV - GŘ HZS ČR
3. Zpracování vzdělávacích programů 30. 6. 2005 Všechny zainteresované instituce
4. Zpracování studijních materiálů pro jednotlivé moduly 30. 12. 2005 Všechny zainteresované instituce
5. Zhodnocení průběhu plnění aktualizované koncepce vzdělávání v oblasti krizového řízení a stanovení dalšího postupu - zpráva pro VCNP a následně BRS 31. 12. 2006 MV

6. Finanční zabezpečení

Finanční náklady na vzdělávání státních a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech se pokrývají z vyčleněných finančních prostředků na vzdělávání v rámci kapitol státního rozpočtu.

Finanční náklady na vzdělávání úředníků územních samosprávných celků se pokrývají ze schválených finančních prostředků na vzdělávání v rámci územních rozpočtů územních samosprávných celků.

7. Závěr

Navrhované systémové řešení procesu vzdělávání v oblasti krizového řízení respektuje existující legislativní rámec. Jeho realizace je jednou z priorit krizového řízení v České republice. Systematická příprava v oblasti krizového řízení je rovněž prioritou zemí Evropské unie.

Přílohová část

Příloha č. 1: Doporučený obsah akreditovaných vzdělávacích a studijních programů

1. Obecná část

  • základní cíle a východiska řešení problematiky krizového řízení v ČR i zahraničí;
  • management, metody a nástroje řešení krizových situací;
  • informační a komunikační systémy;
  • prevence a řešení krizových situací;
  • ekonomické aspekty prevence a řešení krizových situací;

2. Speciální část

  • obrana státu;
  • ochrana obyvatelstva;
  • ochrana ekonomiky;
  • vnitřní bezpečnost a pořádek;
  • hospodářská opatření pro krizové stavy;
  • integrovaný záchranný systém;
  • požární ochrana;
  • zdravotnictví.

Příloha č. 2: Obsah vzdělávacích programů pro vzdělávání v oblasti krizového řízení

MODUL Tematické zaměření – specifikace dílčích problémových okruhů
OZNAČENÍ NÁZEV
A OBECNÉ ZÁKLADY KRIZOVÉHO ŘÍZENÍ Obecné principy krizového řízení (úkoly, funkce)
Legislativa
Systém KŘ v ČR,  EU a NATO
Orgány KŘ a vzájemné vazby
Kritická infrastruktura (informativně)
Druhy plánů – havarijní, krizové, typové, krizové připravenosti, operační (informativně)
Integrovaný záchranný systém
Ochrana obyvatelstva
Zajištění obrany státu
Veřejný pořádek a vnitřní bezpečnost
Hospodářská opatření pro krizové stavy
Zajištění zdravotní péče
B ÚVOD DO PROBLEMATIKY KRIZOVÉHO ŘÍZENÍ Obecné principy krizového řízení (úkoly, funkce)
Legislativa
Ochrana obyvatelstva
Integrovaný záchranný systém
Zajištění obrany státu
Hospodářská opatření pro krizové stavy
Systém krizového řízení v oblasti zdravotnictví
C KRIZOVÉ ŘÍZENÍ PŘI NEVOJENSKÝCH KRIZ. SITUACÍCH Krizové plány a jejich skladba (havarijní plány, plány krizové připravenosti, typové plány, operační plány),
Systém KŘ v ČR, EU a NATO
Kritická infrastruktura
Metody zpracování krizové dokumentace
Orgány KŘ a vzájemné vazby
Bezpečnostní rady a jejich činnost
Činnost krizových štábů na jednotlivých úrovních
Činnost povodňových a nákazových komisí
Prevence mimořádných událostí
D OBRANA STÁTU Místo a úloha orgánů KŘ při zajišťování obrany ČR
Systém plánování obrany státu
Logistika v KŘ
Krizový management v rezortu obrany
Místo a úloha ozbrojených sil ČR v systému KŘ v rámci EU a NATO
E OCHRANA OBYVATELSTVA Stručná historie CO v ČR. Ochrana obyvatelstva (civilní ochrana) v zemích EU a NATO
Legislativa – zákony, vyhlášky, předpisy, terminologie
Varování, vyrozumění a způsob poskytování tísňových informací
Evakuace a nouzové přežití obyvatelstva
Ukrytí obyvatelstva, požadavky ochrany obyvatelstva v územním a stavebním řízení, stavebně technické požadavky na stavby CO a stavby dotčené požadavky CO, kontroly staveb CO a staveb dotčených požadavky CO
Individuální ochrana obyvatelstva včetně improvizované ochrany
Ochrana obyvatelstva při MU
Příprava obyvatelstva k sebeochraně a vzájemné pomoci při vzniku MU
Ochrana obyvatelstva v havarijních plánech
F OCHRANA EKONOMIKY Systém KŘ v oblasti dopravy
Systém KŘ v oblasti informačních a komunikačních systémů
Systém KŘ v bankovním a finančním sektoru
Systém KŘ v oblasti průmyslu a obchodu
Systém KŘ v oblasti zemědělství
Stav ropné nouze
G VNITŘNÍ BEZPEČNOST A VEŘEJNÝ POŘÁDEK a) Bezpečnost státu a její zajištění mimo období krizových stavů
  • bezpečnost státu – pojem a význam,
  • bezpečnostní strategie státu v oblasti vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku,
  • legislativa v oblasti vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku se zaměřením na zákon o Policii ČR a jeho prováděcí předpisy,
  • organizační struktura Policie ČR, její postavení v rámci MV a postavení Policie ČR ve vztahu k orgánům veřejné správy,
  • běžný výkon služby Policie ČR, odpovědnost jednotlivých služeb Policie ČR za plnění úkolů a vzájemná spolupráce těchto služeb,
  • spolupráce s ostatními bezpečnostními sbory, obecní policií, ozbrojenými silami a dalšími subjekty při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku,
  • specifické postavení Policie ČR při plnění úkolů v integrovaném záchranném systému a její podíl na zpracování a realizaci havarijních plánů,
  • řešení mimořádných bezpečnostních událostí nedosahujících intenzity krizové situace.
b) Zajištění vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku za krizových stavů, krizové řízení a plánování u MV a bezpečnostních složek státu
  • rozpracování krizové legislativy do podmínek MV - systém krizového řízení MV a Policie ČR,
  • postavení a spolupráce MV a Policie ČR v ústředních a územních orgánech krizového řízení veřejné správy (BRS, výborech BRS, BRK, BRO, ÚKŠ a dalších krizových štábech),
  • specifika krizového plánování v oblasti vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku, provázanost jednotlivých krizových plánů v oblasti vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku,
  • druhy a skladba typových plánů z hlediska bezpečnostních rizik a jejich využití v krizových plánech ústředních a územních orgánů krizového řízení,
  • krizová opatření bezpečnostního charakteru a jejich charakter a postavení v krizovém plánu - v přehledu krizových opatření, typovém plánu a operačním plánu,
  • druhy a tvorba operačních plánů podle bezpečnostních rizik a postavení zpracovatele krizového plánu na územní úrovni,
  • řešení krizových situací při dominantním ohrožení v vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku,
  • postavení MV a bezpečnostních složek a plnění úkolů při řešení ostatních (nebezpečnostních) krizových situací včetně válečného ohrožení,
  • prevence a odstraňování následků krizové situace v oblasti vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku.
H HOSPODÁŘSKÁ OPATŘENÍ PRO KRIZOVÉ STAVY Místo a úloha HOPKS jako nedílné součásti bezpečnostního systému ČR
Legislativní základy HOPKS
Základní pojmy,principy fungování a nástroje realizace systému HOPKS včetně místa a úlohy správních úřadů a územních samosprávných celků
  • Systém nouzového hospodářství
  • Systém hospodářské mobilizace
  • Státní hmotné rezervy
  • Regulační opatření
Systém plánování věcných zdrojů za krizové situace a jeho informační podpora
Systém vyžadování věcných zdrojů za krizové situace
I INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM Legislativa IZS – zákony, vyhlášky, předpisy, terminologie
Složky IZS
Koordinace složek IZS při společném zásahu
Postavení a úkoly státních orgánů a orgánů územních samosprávných úřadů při přípravě na mimořádné události a při provádění záchranných a likvidačních prací
Práva a povinnosti právnických a fyzických osob při mimořádných událostech
Dokumentace IZS
Havarijní plán kraje a vnější havarijní plán
Typové činnosti IZS a rozdíl proti typovým plánům
Zdroje financování IZS a související ekonomické nástroje
J KŘ v oblasti zdravotnictví úvod do problematiky
  • role zdravotnictví v bezpečnostním systému
  • bezpečnost a civilní nouzové plánování
  • systém řízení zdravotnictví ČR
  • organizace zajištění krizové připravenosti
  • terminologie krizového řízení
  • krizové řízení a správní úřady
  • kritická infrastruktura zdravotnictví
zdravotnictví a IZS
  • zdravotnická zařízení – složky IZS
  • organizace zajištění neodkladné péče
  • zásady řízení zdravotnického záchranného zásahu
  • zásady činnosti nemocnic
  • traumatologické plánování a typové činnosti složek IZS
  • ochrana obyvatelstva ve zdravotnických zařízeních
krizové situace ve zdravotnictví
  • návaznost činností v rámci IZS na činnost za krizových situací
  • typové krizové situace a předpoklady řešení
  • základní nástroje řešení typových krizových situací
  • působnost orgánů krizového řízení a organizace krizového řízení ve zdravotnictví
  • agenda krizového řízení správních úřadů a zdravotnických zařízení
  • krizové plánování
  • zdravotnická zařízení v krizovém plánování
zdravotnictví a obrana státu
  • zdravotní péče a povinnosti člena NATO
  • „válečná” organizace zdravotnictví
  • zdravotnická infrastruktura a OPSÚ
  • zdravotnická zařízení jako subjekty hospodářské mobilizace
  • zdravotničtí pracovníci za válečného stavu
hospodářská opatření pro krizové stavy
  • předmět HOPKS ve zdravotnictví
  • krizové plánování a HOPKS v agendě správních úřadů
  • systém hospodářské mobilizace
  • systém nouzového hospodářství
  • použití státních hmotných rezerv
  • infrastruktura
  • regulační opatření
podpora přípravy
  • analýza – plán – cvičení a matematické modely
  • komunikace a informační podpora
  • vzdělávání a ověřování způsobilosti


1 Koncepce ochrany obyvatelstva do roku 2006 s výhledem do roku 2015 schválená usnesením vlády ČR č. 417 ze dne 22. dubna 2002

2Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů

3Zákon č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon).

4Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů,
Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání,
Zákon č. 283/1991 Sb., o Policii České republiky.


Bleskové zpravodajství RSSbleskové zpravodajství RSS   Vyhledávánívyhledávání   Homehome   Zpětzpět   Nahorutop   Elektronická podatelnapodatelna
 

Ministerstvo vnitra a Policejní prezidium ČR - spojovatelka: +420 974 811 111, Policie ČR - spojovatelka: +420 974 821 111
Poradna k novému služebnímu zákonu, Oznámení trestné činnosti policistů
Cizinci (Foreigners) informační linka: +420 974 841 356-7
Web: poruchy - 974 801 131,  Web info - 974 841 772,  e-mail: webmaster@mvcr.cz;

Technická podpora: Sekce spojení a komunikací MV, Telefónica O2 Czech Republic a.s., Lira IS
Copyright (c) 2005 - Ministerstvo vnitra, Grafika: Tom Vild (do 14. 6. 2006), Liv Ducci
Všechna práva vyhrazena